1-1

고객에게 이익이 되는 것은 회사에도 이익이 된다는 신념으로 고객을 대한다.

항상 고객의 입장에서 생각하고, 고객의 의견을 최대한 존중하며, 고객과의 약속은 반드시 지킨다.

1-2

최상의 제품과 서비스를 제공함으로써 고객으로부터 끝없는 사랑과 신뢰를 받을 수 있도록 최선을 다한다.

2-1

모든 사업 및 영업활동 시 해당 국가와 지역사회의 제반 법규를 준수하며, 해당 국가나 지역의 관습과 문화 등과 같은 사회적 가치관을 존중한다.

2-2

경쟁사를 존중하고, 경쟁사와 정당하고 자유로운 경쟁을 통하여 우위를 확보한다. 경쟁사의 이익을 부당하게 침해하거나 약점을 부당하게 이용하지 않는다.

3-1

모든 거래는 상호 대등한 위치에서 공정하게 이루어지며 거래조건 및 거래절차에 따라 공정하게 수행한다.

3-2

우월적 지위를 이용해 일체의 비윤리적이고 부적절한 강요행위 및 영향력을 행사하지 않는다.

3-3

모든 거래 당사자들과는 상호 신뢰를 기반으로 하여 공동의 이익과 발전을 추구한다.

4-1

주주와의 상호 신뢰관계 유지를 위해 기업자료는 제반 법규와 규정에 맞게 작성하여 성실하게 공시한다.

4-2

임직원이 회사 내부의 정보를 이용하여 개인적인 이익을 도모하지 않는다.

5-1

임직원 개개인 인격에 대한 존엄성을 존중한다.

5-2

학벌, 지역, 성별에 차별을 두지 않으며, 자질과 능력, 업적에 대한 기준을 세워 공정하게 평가하고, 정당하게 보상한다.

5-3

임직원의 독창성과 능력이 최대한 발휘될 수 있는 근무여건 조성에 전력을 다하며, 창의적인 인재 육성을 적극적으로 지원한다.

5-4

임직원이 자유롭게 제안, 건의하고 애로사항을 표시할 수 있는 제도를 갖추고 적극 권장한다.

6-1

임직원은 주어진 권한과 책임을 명확히 인식하고 정당한 방법으로 업무를 수행하며 업무와 관련된 제반 사회법규와 회사규정을 숙지하고 준수하여야 한다.

6-2

임직원은 업무수행 중에 취득한 회사의 정보를 임의로 누설하지 않으며, 회사 재산을 횡령 또는 유용하지 않는다.

6-3

임직원은 회사와 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계가 발생하지 않도록 노력하며 회사와 개인 또는 부서간의 이해가 상충될 경우에는 회사의 이익을 우선적으로 생각하고 행동한다.

6-4

임직원은 상호간 존중과 예의 바른 행동, 품위 있는 언어를 사용하며, 원활한 의사소통과 상하간, 노사간 친애한 마음으로 공존 번영을 추구한다.

7-1

고용의 창출과 조세의 성실납부로 국가 발전에 기여하고, 문화와 복지사업을 통해 사회에 기여한다.

7-2

환경보호와 관련된 제반 법규를 준수하고 환경오염 방지를 위한 시설과 인력을 확보하여 운영한다.

1. 이 윤리규범은 2014년 9월 1일부터 제정 시행한다.

2. 이 윤리규범은 2016년 9월 28일부터 개정 시행한다.